Nhungho. Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ

Xin hỏi: Điều kiện để được hưởng chế độ DSPHSK sau khi sinh con cần phải như thế nào? Có phải, chế độ này được tính từ ngày sinh con đến ngày đi làm trở lại phải đủ 4, 5 hoặc 6 tháng theo quy định thì mới được hưởng hay không? VD: Người lao động làm công việc bình thường, nghỉ thai sản trước và sau khi sinh cộng lại là 4 tháng. Ngày 1/1/2008 nghỉ thai sản, sinh con ngày 2/2/2008, ngày 2/5/2008 đi làm trở lại (Đủ 4 tháng). Thời gian tính chế độ DSPHSK trong khoảng từ ngày 2/5/2008 đến 1/7/2008. Hay: Tính từ ngày sinh con đến ngày đi làm trở lại phải đủ 4 tháng (2/2/2008 đến 3/6/2008) mới được hưởng chế độ DSPHSK. (hồng nhung- email :hongnhung99@gmail.com)
Theo ví dụ của bạn thì thời gian hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản từ ngày 2/5/2008 đến ngày 1/7/2008 là đúng.

bhxhbinhduong.gov.vn

Comments are closed.