Mr.Vu. Email: dinhxuanvu@hcm.fpt.vn

Tôi hiện đang làm việc tại Cty TNHH Dai Phu Phu ở khu vực huyện Dĩ An. Tôi có 1 số thắc mắc về hợp đồng lao động (HĐLĐ) và BHXH mong được giải thích. Tôi thuộc khối nhân viên văn phòng. Tôi hiện đang hưởng mức lương 3.3tr nhưng trên HĐ chỉ ghi 1.8tr và trên HĐLĐ có ghi cty đóng 17% BHXH & BHYT? Thoi gian lam viec 1 tuan/48gio (thời gian làm việc thực tế từ thứ 2 đến hết ngày thứ 7). Vậy xin hỏi cty làm như vậy là đúng hay sai luật quy định? Tôi có thể tìm hiểu về những quy định đóng BHXH và BHYT ở đâu?
– Người sử dụng lao động và người lao động đóng BHXH theo mức tiền lương, tiền công được ghi trong HĐLĐ, trong trường hợp bạn nêu thì HĐLĐ của bạn là 1,8 triệu đồng thì việc này đã sai từ người sử dụng lao động và người lao động. Đề nghị người sử dụng lao động và người lao động nên bàn bạc thống nhất việc này để tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho đúng. Với mức lương thực tế là 3,3 triệu đồng mà ký HĐLĐ là 1,8 triệu đồng là không đúng theo qui định của Pháp luật hiện hành về luật lao động.

www.bhxhbinhduong.gov.vn

Comments are closed.