daoconsetre. Nhân viên nghỉ tháng 5 nhưng công ty quên báo giảm tháng 6

Xin cho tôi hỏi, Cty tôi có một nhân viên đã nghỉ việc từ tháng 5.2010, nhưng quên báo giảm tháng 6.2010, vậy trong tháng 7.2010, tôi có thể báo giảm cho tháng 6 (bổ sung) được không ? Xin cảm ơn
Các trường hợp giảm lùi cần phải được hạn chế và đúng ra là không nên vì việc bảo lưu sổ là có liên quan đến việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động. Trường hợp nếu Công ty quên đề nghị Công ty có công văn trình bày rõ sự việc để BHXH tỉnh xem xét giải quyết.

BHXH Bình Dương( bhxhbinhduong.gov.vn)

Comments are closed.