Đặng Thị Huệ – Thông dịch viên tại Công ty TNHH Eclipse Polymers Vina thuộc KCN VSIP, Bình Dương.

Thẻ BHYT của tôi có thời hạn sử dụng từ 1/1/2009 đến 31/3/2009. Tôi bắt đầu nghỉ thai sản từ 12/01/2009 đến 12/05/2009. Khi quay lại làm việc tôi được nhân sự công ty cho biết tôi phải đóng BHYT cho 2 tháng (tháng 2 và tháng 3/2009) với mức đóng là 3% mỗi tháng. Nhưng theo tìm hiểu thì tôi được biết trong thời gian nghỉ thai sản thì người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH nhưng vẫn phải đóng BHYT. Vậy trong trường hợp này tôi phải chịu toàn bộ 3% phí BHYT hay công ty vẫn đóng 2% và người lao động đóng 1% như bình thường?
Trong các văn bản quy phạm pháp luật về BHYT chưa có quy định người nghỉ thai sản sẽ được cấp thẻ BHYT không tốn tiền, hiện nay trong thực tế nhiều DN vận dụng và đóng 2% BHYT cho người nghỉ thai sản, tuỳ thuộc vào thoả ước LĐ hoặc những quy định thỏa thuận nào khác của đơn vị . Việc tính thời gian liên tục để hưởng chế độ BHYT ( Điều 13) chỉ thực hiện từ 01/7/2009 trở đi , nếu trước đó không đóng BHYT thì không tính là thời gian liên tục.

www.bhxhbinhduong.gov.vn

Comments are closed.