Câu 25: Trường hợp sẩy thai

1. Trường hợp sẩy thai, thai từ 1 tháng -> dưới 3 tháng bác sĩ cho nghỉ 20 ngày nhưng NLĐ nghỉ 15 ngày. Vậy chế độ bảo hiểm được tính như thế nào? 2. Nghỉ thai sản 4 tháng được tính từ lúc nào? Có trường hợp nghỉ thai sản 3 tháng không?

1. Trường hợp sẩy thai từ 1 đến dưới 3 tháng sẽ được nghỉ 20 ngày. Nếu NLĐ thực nghỉ 15 ngày thì BHXH sẽ thanh toán 15 ngày.

2. Hiện nay mức nghỉ thai sản 4 tháng cho lao động nữ sinh con trong điều kiện làm việc bình thường là phù hợp với điều kiện sinh lý và y tế sức khỏe của người mẹ. Chế độ BHXH ở Việt Nam không có trường hợp sinh con nghỉ 3 tháng.

Comments are closed.