Bảo hiểm nhân thọ – an tâm cho tương lai

Trong nh?ng n?m g?n ?ây, ng??i dân ?ã nhìn nh?n v?n ?? b?o hi?m ngày càng tr? nên quan tr?ng trong cu?c s?ng. Song song v?i vi?c tham gia b?o hi?m v?i m?c ?ích b?o v? và chu?n b? cho các b?t tr?c thì ng??i dân phát sinh nhi?u nhu c?u khác nh?m h??ng t?i m?t cu?c s?ng t??i ??p.

Là t?p ?oàn b?o hi?m l?n nh?t t?i Singapore và Malaysia, v?i h?n 100 n?m kinh nghi?m trong vi?c thi?t k? các s?n ph?m cho t?ng nhóm khách hàng và cho t?ng nhu c?u. ??c bi?t, các dòng s?n ph?m dành cho tr? em là tr?ng tâm nghiên c?u phát tri?n c?a Công ty B?o hi?m Nhân th? Great Eastern (GELV) khi gia nh?p th? tr??ng Vi?t Nam. GELV cùng khách hàng chia s? các tr??ng h?p th?c t? khi cùng trao ??i ch?n l?a m?t gi?i pháp b?o hi?m phù h?p.

 

Bảo hiểm không chỉ là bảo vệ mà còn là tích lũy cho tương lai con cái

Anh Nguyễn Minh T, 32 tuổi (Q.6, TP. HCM) có con trai 5 tuổi, 2 vợ chồng đều có thu nhập khá và ổn định. Cũng như bao ông bố bà mẹ khác, anh T. rất quan tâm đến tương lai con cái và muốn ngay từ bây giờ sẽ tích lũy một khoản tiền cho con học hành sau này. Khi tiếp xúc với anh T., tư vấn bảo hiểm của GELV đã đề nghị ngay sản phẩm giáo dục Đại An Khôi Nguyên Toàn Diện dành cho con trai anh. Hai vợ chồng anh có thể lựa chọn đóng phí thông thường hoặc đóng phí ngắn hạn.

Đối với cả hai trường hợp đóng phí này, tuổi đóng phí tối đa là đến 19 tuổi nhưng con trai anh vẫn được bảo vệ tới năm 23 tuổi. Từ năm 19 – 23 tuổi, con của anh T. sẽ nhận được tổng số tiền tương đương với khoảng 230% mệnh giá bảo hiểm, được trả thành 5 lần và mỗi năm một lần. Số tiền này có thể đủ để chi trả chi phí học trong nước hay du học. Trong thời gian hợp đồng có hiệu lực, ngoài việc được quyền lợi bảo hiểm cơ bản như quyền lợi tử vong, thương tật toàn bộ vĩnh viễn, bệnh nặng giai đoạn cuối và quyền lợi khi hợp đồng đáo hạn, khi mua thêm sản phẩm bổ trợ, con anh T. còn có thể gia tăng sự bảo vệ thông qua nhiều các sản phẩm bổ trợ đính kèm như bảo hiểm bệnh hiểm nghèo, bảo hiêm viện phí và phẫu thuật, và riêng anh T. còn có các quyền lợi bảo hiểm khác như bảo hiểm miễn thu phí người phụ thuộc, bảo hiểm hỗ trợ tài chính người phụ thuộc mở rộng.
Sứ mệnh của BHNT: vừa bảo vệ vừa chăm sóc sức khỏe

Để thị trường tiếp tục phát triển vai trò của các công ty bảo hiểm ngày càng nhiều hơn trong việc nỗ lực hết mình nhằm mang lại những sản phẩm dịch vụ với nhiều tiện ích mới đáp ứng các nhu cầu thiết thực của khách hàng. Với nhu cầu của anh Nguyễn Trương Đ. một nhân viên văn phòng 30 tuổi (Q1, TP. HCM), muốn mua một sản phẩm có tính bảo vệ cao nhất nhưng số tiền  đóng vào không mất đi giống như sản phẩm tử kỳ. GELV cũng có thể đáp ứng nhu cầu này với  sản phẩm Đại An Tâm Hoàn Phí dành khác hàng có độ tuổi từ 19 tới 60. Anh Đ. hiện nay chỉ cần đóng phí trong thời gian 10 năm và được bảo vệ lên tới 15 năm hoặc 20 năm. Trong thời hạn hợp đồng, anh Đ. sẽ được bảo vệ với các quyền lợi khi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn, quyền lợi bệnh nặng giai đoạn cuối, quyền lợi đáo hạn. Sau thời gian này anh Đ. lại còn  được hoàn lại toàn bộ số tiền phí bảo hiểm định kỳ năm đã đóng.

 

Khi BHNT trở thành công cụ giúp cho doanh nghiệp thu hút và gắn kết với nhân viên

Nắm bắt các trăn trở của các doanh nghiệp, đó là làm sao giữ chân được nhân viên khi mà các yếu tố về lương, môi trường làm việc, và bổng lộc đã trở thành một mặt bằng chung. Việc đưa ra thêm các chế độ khác, sẽ giúp cho doanh nghiệp có lợi thế để thu hút người tài. Chính vì thế, Tập Đoàn Thiên Vũ, (một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và thực hiện các chiến lược marketing, quảng cáo, tổ chức sự kiện, dàn dựng gian hàng hội chợ, triển lãm, trang trí nội thất, showroom) đã quyết định mua sản phẩm bảo hiểm Đại An Tâm Hoàn Phí của GELV cho một số nhân viên của mình như một cách bảo vệ cho họ trước những việc khôn lường có thể xảy ra. Hơn nữa, khi hợp đồng đáo hạn, toàn bộ phí định kỳ hàng năm sẽ được GELV hoàn lại. Lúc đó, Tập đoàn Thiên Vũ có thể dùng đó như khoản tiền thưởng cho nhân viên vì sự gắn kết với tập đoàn. Ông Bùi Anh Vũ, Chủ tịch kiêm CEO chia sẻ, ông rất vui khi nhân viên đón nhận chính sách mới một các nồng nhiệt và nhìn nhận đó là một sự quan tâm hết sức thiết thực đến đời sống nhân viên.

Thị trường bảo hiểm Việt Nam đang ngày càng cạnh tranh hơn vì nhiều lý do trong đó có việc các doanh nghiệp bảo hiểm mới tham gia thị trường và nhu cầu bảo hiểm của người dân ngày càng đa dạng, phong phú và tinh tế hơn. Đây vừa là thách thức nhưng cũng là cơ hội cho các công ty bảo hiểm mới gia nhập thị trường như GELV bởi sự nhanh nhạy nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đưa ra những sản phẩm hợp thị hiếu thị trường hơn dựa trên hơn 100 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm của mình.
Đầu tư Chứng khoán điện tử

Comments are closed.