Bảo hiểm cho cán bộ nhân viên

Xin báo SK&ĐS giải đáp giùm những thắc mắc sau của tôi cũng như nhiều người khác như sau:
1. Cơ quan tôi mới thành lập, muốn nộp bảo hiểm cho CBNV mà chưa biết thủ tục thế nào?
2. Có một công nhân đã đóng bảo hiểm ở cơ quan cũ nhưng nghỉ việc ở cơ quan cũ đến nay đã được một năm, giờ chuyển đến công ty tôi phải làm thế nào?
3. Giám đốc công ty tôi đóng mức bảo hiểm theo lương cơ bản là 1 triệu đồng, vậy nhân viên có thể đóng mức bảo hiểm lớn hơn không?
Trần Văn Hưng (Hải Dương)

Trả lời:

Thủ tục tham gia BHXH gồm:

1. Phiếu đăng ký tham gia BHXH.

2. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập.

3. Bản đăng ký sử dụng lao động (đã được đăng ký với cơ quan lao động).

Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động).

4. Mẫu 01a-TBH: “Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT” và mẫu 03a-TBH: “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT, BHTN”.

5. Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…

Trường hợp người lao động công ty bạn đã có sổ BHXH, bạn cần yêu cầu người đó nộp sổ BHXH báo cáo với cơ quan BHXH để tiếp tục tham gia BHXH cho họ.

Về mức đóng BHXH theo quy định tại Điều 94, Luật Bảo hiểm xã hội thì công ty bạn phải đóng BHXH cho người lao động trên cơ sở mức lương ghi trong hợp đồng lao động (không được cao hơn và không thấp hơn).

XH- BĐ
Bộ Y tế – Đơn vị cung cấp thông tin –  Báo SứcKhoẻ và Đời Sống

Comments are closed.